Jaki szef, taka motywacja

Menedżerom trudno jest zarządzać i motywować pracowników, jeżeli sami nie mają silnej motywacji do pracy. Z własnego doświadczenia - jako szef zespołu odpowiedzialnego za sprzedaż - wiem, że trzeba zacząć od siebie. Bo kto sam nie jest zmotywowany, nigdy nie zmotywuje innych.