Personel i Zarządzanie 12/2004 z 01.12.2004, str. 74
Data publikacji: 27.06.2018
Jak najkorzystniej zatrudnić menedżera?
Czytelnik pyta
Proszę mi wskazać możliwe - na gruncie naszego prawa - formy zatrudnienia osób świadczących pracę na stanowiskach kierowniczych w firmie. Jakie są wady i zalety każdej z tych form? Jaką umowę należy zawrzeć, aby maksymalnie obniżyć koszty zatrudnienia?
Ekspert odpowiada
Obecny rynek pracy oferuje pracodawcom różne sposoby zatrudniania pracowników, począwszy od umowy o pracę, umowę zlecenia i umowę o dzieło, samozatrudnienie, a na kontrakcie menedżerskim skończywszy.
Umowy zawierane z osobami zatrudnianymi na kierownicze stanowiska różnią się wieloma elementami: podporządkowaniem pracobiorcy, sposobem wykonania zamówionej pracy, celem, a także kosztami, co jest dla przedsiębiorców najważniejsze.
Czy warto zatrudnić menedżera na podstawie umowy o pracę?
POTRZEBUJESZ POMOCY?