Podczas konferencji „Unijne a polskie prawo pracy” zorganizowanej 19 listopada br. przez warszawską uczelnię im. Ryszarda Łazarskiego oraz firmę doradztwa personalnego HAYS, nad którą patronat medialny objął „Personel i Zarządzanie”, prof. stwierdził, że prawo Unii Europejskiej nie przyznaje związkom zawodowym prawa wyłączności do reprezentacji interesów pracowniczych. Nie przesądza bowiem, kto może być uważany za przedstawiciela pracowników pozostawiając tę sprawę do regulacji w prawie krajowym.