Personel i Zarządzanie 9/2004 z 01.09.2004 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 115]
Data publikacji: 01.07.2018
Przechowuje, podpowiada, przypomina
Program Koma HR jest rekomendowany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jesienią ubiegłego roku uzyskał bowiem certyfikat B w kategorii „Oprogramowanie Kadry i Płace wraz z pojedynczymi modułami do oddzielnego wspomagania funkcji zarządzania personelem”. Na jakie cechy programu zwrócili uwagę audytorzy PSZK?
Koma HR w opinii ekspertów Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami
Istotną zaletą systemu Koma HR - według autorów sporządzonego jesienią 2003 raportu z audytu programu - jest wspomaganie procesu zarządzania personelem w firmie za pomocą automatycznego:
• analizowania stanu zatrudnienia oraz aktualnych kwalifikacji i kompetencji pracowników, rekrutowania, ustalania wymagań dla kandydatów na konkretne stanowisko, wskazywania kandydatów zewnętrznych i wewnętrznych na dany wakat;
POTRZEBUJESZ POMOCY?