Jakie zasady określają regulowanie składek na ubezpieczenie społeczne pracownika oddelegowanego do pracy w innym kraju Unii Europejskiej

Najkrótsza odpowiedź brzmi: czyja ziemia - tego składki. Pracownicy podejmujący pracę na obszarze państw członkowskich UE podlegają regulacjom ubezpieczeniowym kraju, na terytorium którego pracują. Reguła ta znajduje zastosowanie niezależnie od tego, gdzie znajduje się stałe miejsce zamieszkania osoby lub gdzie położona jest siedziba bądź miejsce prowadzenia działalności pracodawcy, który ją zatrudnia. Od powyższej zasady istnieje jednak szereg wyjątków, które modyfikują sposób ustalenia właściwego ustawodawstwa, rodzaj świadczeń związanych z ubezpieczeniami społecznymi itp.