Personel i Zarządzanie 2/2008 z 01.02.2008, str. 9
Data publikacji: 27.06.2018
Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym?
Rafał Szczepanik
Trener
Szkolenia nie mogą być jedynym narzędziem walki z wypaleniem. Osobom zagrożonym tym syndromem bardziej przyda się np. czasowa zmiana zakresu obowiązków albo poszerzenie uprawnień decyzyjnych. Ale treningi mogą pomóc. Warsztat „jak radzić sobie z wypaleniem” nauczy uczestników metod profilaktyki (np. rozpoznawania wczesnych objawów) i pokaże im, jak interweniować, nim problem się zaostrzy. Po drugie, ciekawe szkolenie samo w sobie jest oderwaniem się od codzienności, stanowi odmianę, a atrakcyjna odmiana to ważny sposób pomocy wypalonym.


