Planowane podwyżki w 2008 roku - według raportów płacowych AG „TEST” Human Resources
Nowy rok - nowa płaca
Dynamicznie rozwijająca się gospodarka, a co za tym idzie zwiększona liczba ofert pracy, oraz wciąż intensywna emigracja zarobkowa sprawiają, że pracownicy są potrzebni, cenieni i w związku z tym lepiej wynagradzani. Bowiem by mieć pewność, że zatrudnieni w niej ludzie nie przejdą do konkurencji, firma musi zapłacić więcej, niż wynosi rynkowa średnia dla danego stanowiska.
Krzysztof Bujak
Autor jest konsultantem TEST Salary Survey.
Kontakt:
krzysztof.bujak@raportplacowy.pl
Prawdopodobnie tendencja zwiększania płac, którą obserwujemy w ostatnim czasie, utrzyma się aż do 2010 roku. Być może straci nieco na dynamice, ale wyrównanie poziomu zarobków w Polsce i w tzw. starej Unii wydaje się być tylko kwestią czasu.


