Błąd 4 - Dopuszczenie do sytuacji, gdy pracownicy bardziej dbają o sprawy swojego działu niż całej firmy
12 błędów menedżera personalnego
Firma, w której panuje niezdrowa rywalizacja między działami, jest jak drużyna piłkarska, w której połowa graczy atakuje własną bramkę. Szef personalny musi umieć przekonać załogę, że wszyscy gramy do jednej bramki i o wspólny zysk.
Rafał Szczepanik
Autor jest trenerem w firmie Training Partners i prezesem Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor. Specjalizuje się w szkoleniach outdoor i grach symulacyjnych. W roku 2004 został uznany za jednego z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii „gry symulacyjne” (ranking firm szkoleniowych magazynu Profit i KPMG). Wcześniej, przez sześć lat, był wiceprezesem portalu Pracuj.pl.
Kontakt:
POTRZEBUJESZ POMOCY?