W sądzie pracy czeka na finał sprawa z powództwa pewnego konsultanta zatrudnionego w firmie informatycznej, który obsługując systemy IT u klientów w różnych lokalizacjach, dużą część życia spędzał w podróżach służbowych. Przedmiotem roszczenia jest - niebagatela! - odszkodowanie za zgodnie z prawem należny każdemu pracownikowi czas wypoczynku rzędu kilku tysięcy godzin.