Polska otrzymuje wysokie oceny za efektywne wykorzystanie środków UE. Ponieważ wkrótce zacznie napływać kolejna transza pieniędzy unijnych, ważne jest, żeby nie spocząć na laurach, wyciągnąć wnioski i jak najskuteczniej wesprzeć finansowo to, co rokuje stabilny rozwój. Mądre inwestycje w rozwój pracowników powinny się przełożyć na większą konkurencyjność i innowacyjność przedsiębiorstw. A to jedyna droga do stabilniejszej sytuacji ekonomicznej w skali mikro i makro. Tym bardziej że nasza gospodarka przestaje konkurować tanią siłą roboczą, musimy więc postawić na ciągłe pozyskiwanie wiedzy, która pozwoli nam szybko się rozwijać. Co ważne, dbając o podnoszenie umiejętności, pracodawcy mogą w tym celu wykorzystać fundusze unijne. Do tej pory aż 21 proc. usług szkoleniowych było finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. To pokazuje, jakim motorem napędowym dla branży są środki unijne i jak zwiększają dostępność szkoleń.