Celem Colonel’s Kitchen było zaangażowanie pracowników i integrowanie ich z marką firmy. Poziom uczestnictwa przerósł najśmielsze oczekiwania - w konkursie wzięło udział ponad 9 tys. pracowników z 470 restauracji we wszystkich wspomnianych krajach.

W należącej do holdingu AmRest sieci KFC nie brak inicjatyw ukierunkowanych na integrację, rozwój i angażowanie pracowników. Do tradycji należą spotkania integracyjne pracowników poszczególnych restauracji związane np. ze świętowaniem sukcesów. Firma zapewnia także szkolenia i rozwój, a liczne konkursy sprzedażowe angażują w doraźne akcje wspierające osiąganie wyników finansowych czy to na poziomie restauracji, czy to regionu. Pracownicy restauracji byli też włączani jako konsultanci różnych firmowych propozycji, np. brali udział w testowaniu nowych produktów.