Pojęcie zabawy w pracy bywa rozumiane różnie. Według jednych naukowców zabawa w pracy to dowolne działania społeczne, interpersonalne lub zadaniowe, o charakterze żartobliwym lub zabawnym, które zapewniają rozrywkę, radość lub przyjemność. Inni mówią o tym, że zabawa w pracy obniża poziom stresu i pozwala na utrzymanie dobrego stanu zdrowia pracowników.

Praca nie wyklucza zabawy

Teza, że w pracy powinno się tylko pracować, ponieważ to zwiększa efektywność, została obalona przez liczne badania naukowe i biznesowe. Potwierdzają one, że łączenie pracy i zabawy wywołuje zwiększenie poziomu zadowolenia i szczęścia pracowników, którzy czują się przez to bardziej spełnieni i docenieni.