Przegląd mediów zagranicznych

Duński work-life balance

Tekst "Danske lonmodtagere: Den fleksible arbejdsplads presser os" odnosi się badania przeprowadzonego przez firmę Randstad w 33 krajach. Wyniki pokazały, że 63 proc. duńskich pracowników uważa, iż odpowiednie narzędzia technologiczne umożliwiają im skuteczną realizację zadań w sposób zdalny. Ponadto aż 78 proc. stwierdziło, że takie elastyczne rozwiązania wzmacniają równowagę pomiędzy pracą a czasem wolnym.

Jednocześnie 35 proc. ankietowanych Duńczyków twierdzi, że tworzą one presję w stosunku do sfery prywatnej i powodują, iż pracownicy czują się zobligowani do stałej dyspozycyjności.

W zawiązku z tym Mads Fridthjof, menedżer ds. rekrutacji w firmie Randstad, daje wskazówki, jak zachować work-life balance:

● Pamiętaj, że work-life balance to nie tylko kwestia pracy, ale również równowagi w domu.

● Planuj minimalnie na dwa tygodnie do przodu - również w sferze prywatnej.

● Gdy otrzymujesz nowe zadanie do realizacji, zaplanuj je, myśląc o tym, co musi zostać zrobione, a co dobrze byłoby wykonać. Nie ustalaj deadline’ów, które bezsensownie będą wywoływać presję, a już na pierwszy rzut oka są nierealistyczne.