tylko 37% Polaków jest szczęśliwych w swojej pracy

Komentarz:

Jak pokazują badania, poczucie szczęścia w pracy ma wpływ na szereg wyników biznesowych w organizacji. Przyczynia się do większego zaangażowania, kreatywności i mniejszej absencji pracowników. Co więcej, opłaca się to także samym pracownikom - zadowoleni z pracy, żyją dłużej i zarabiają więcej!