Przerwa na posiłek

Przerwa na posiłek

n

Zgodnie z art. 129 k.p., pracownikowi przysługuje 15-minutowa przerwa w pracy, którą wlicza się do czasu pracy, jeżeli jego dobowy wymiar wynosi co najmniej 6 godzin. Za czas przerwy pracownikowi należy się wynagrodzenie jak za wykonaną pracę. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi 12 godzin, długość przerwy nie ulegnie zmianie. Przerwa 15-minutowa przysługuje również pracownikowi, jeżeli jego dobowa norma pracy jest krótsza niż 6 godzin (np. pracownik jest zatrudniony na pół etatu i dobowa norma wynosi 4 godziny), a danego dnia pracuje on 6 godzin.