Systemy czasu pracy

Systemy czasu pracy

n

W myśl art. 104 § 1 pkt 2 k.p., systemy czasu pracy ustala pracodawca w regulaminie pracy. W zakresie spraw, których regulamin pracy powinien dotyczyć, mogą także obowiązywać postanowienia układu zbiorowego pracy. Pracodawca nie może stosować systemu czasu pracy nie wymienionego w regulaminie czy w układzie, z wyjątkiem sytuacji, gdy zatrudnia mniej niż 5 pracowników. Wówczas system czasu pracy powinien być wskazany w umowie o pracę.