Zasady przyznawania urlopu

Zasady przyznawania urlopu

n

Urlop proporcjonalny przysługuje wyłącznie w sytuacjach określonych wyraźnie przez kodeks pracy w art. 155¹ i art. 155² k.p. i tylko w roku kalendarzowym, w którym pracownik jest uprawniony do kolejnego urlopu. Warto przypomnieć, że zasady urlopu proporcjonalnego nie mają zastosowania do pierwszego urlopu przysługującego po 6 miesiącach pracy, do urlopu przysługującego po roku pracy oraz do urlopu należnego z tytułu pracy sezonowej.

Zgodnie z art. 155¹ i 155² k.p., urlopu proporcjonalnego udziela się w roku kalendarzowym, w którym:

a) ustaje stosunek pracy przed zakończeniem roku kalendarzowego (art. 155 § 1 pkt 1 k.p.),