Rozwiązanie umowy bez klauzuli

Czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę na czas określony zawartej na okres krótszy niż 6 miesięcy, niemającej klauzuli o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia? - pyta Czytelniczka z Gliwic.

Co do zasady, umowa o pracę na czas określony zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy bez klauzuli o możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia albo umowa o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy nie mogą być rozwiązane za wypowiedzeniem. Nie wyklucza to jednak możliwości ich wcześniejszego rozwiązania za porozumieniem stron lub bez zachowania okresu wypowiedzenia, np. w trybie art. 52 lub 53 k.p.