Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 45/2007 z 06.11.2007, str. 16
Data publikacji: 03.11.2007
Informacja o warunkach zatrudnienia
Informacja o warunkach zatrudnienia dotyczy warunków pracy, na które pracodawca ma duży wpływ i może je w miarę swobodnie kształtować lub też zmieniają się one z mocy prawa w sytuacjach wskazanych w przepisach.
Przemysław Ciszek
C&C Chakowski&Ciszek
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek doręczenia pracownikowi oprócz umowy o pracę dodatkowego dokumentu, który będzie precyzował jego uprawnienia, a mianowicie informacji o warunkach zatrudnienia. Celem wprowadzenia tego przepisu do Kodeksu pracy było stworzenie możliwości poznania kluczowych uprawnień przez zatrudnianą osobę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?