Jaka podstawa wymiaru emerytury jest korzystniejsza dla osoby uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy

 Nasz pracownik od 14 grudnia 2002 r. jest uprawniony do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Do obliczenia podstawy wymiaru renty ZUS przyjął zarobki z 10 kolejnych lat (1992-2001), a ustalony wskaźnik podstawy wymiaru wyniósł 127,12%. W grudniu 2006 r. pracownik ten ukończył 60 lat i w czerwcu 2007 r. będzie ubiegał się o wcześniejszą emeryturę. Po przyznaniu prawa do renty osoba ta wróciła w marcu 2003 r. do pracy i pracuje do dziś w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ustalony wskaźnik podstawy wymiaru renty jest najbardziej korzystny. Jakie zarobki powinien wskazać pracownik do ustalenia podstawy wymiaru emerytury, żeby była świadczeniem wyższym niż renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy? Pracownik łącznie z okresem pracy w niepełnym wymiarze ma 37-letni staż pracy, w tym 9 miesięcy okresów nieskładkowych.