-
ArtykułaktualnyBezrobotny programista?19.06.2023
-
ArtykułaktualnyCzy zwolni cię robot?19.06.2023
-
ArtykułaktualnyZrobić to po ludzku21.04.2023
-
ArtykułaktualnyPracownik mówi: sprawdzam!21.04.2023
-
ArtykułaktualnyJakie będą najważniejsze wyzwania dla firm i działów HR w nadchodzącym roku?31.01.2023
-
ArtykułaktualnyCzy zwalnianie pracowników musi boleć?23.01.2023
-
ArtykułPokaż mi, jak zwalniasz22.09.2021
-
ArtykułTrudne czasy – trudne rozstania18.08.2021
-
ArtykułZmiany zamiast zwolnień18.08.2021
-
ArtykułOutplacement w czasach zmian22.03.2021
-
ArtykułBolesny upadek Jak poradzić sobie po utracie pracy na wysokim stanowisku?23.09.2020
-
ArtykułMiara wartości rozstania24.11.2019
-
ArtykułStąpanie po cienkim lodzie20.12.2018
-
ArtykułKultura przyciąga najlepszych03.07.2018
-
ArtykułStandard zwalniania03.07.2018
-
ArtykułTalent interpersonalny03.07.2018
-
ArtykułPsychologiczny pomiar03.07.2018
-
ArtykułOdchodzący pracownik03.07.2018
-
ArtykułTrafna procedura03.07.2018
-
ArtykułZłamanie niepisanego kontraktu03.07.2018
-
ArtykułNa co zwracać uwagę, wprowadzając testy do firmy?01.07.2018
-
ArtykułSyndrom ocalonego01.07.2018
-
ArtykułGdy odchodzą specjaliści01.07.2018
-
ArtykułZwalnianie w (nie)świątecznym nastroju01.07.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
