-
PoradaaktualnaCzy nauczycielkom zatrudnionym na czas określony należy się odprawa w przypadku likwidacji szkoły05.05.2026
-
PoradaaktualnaJaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy wskazać w świadectwie pracy przy odwołaniu dyrektora jednostki budżetowej04.05.2026
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem mianowanym zatrudnionym na część etatu na czas nieokreślony30.04.2026
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę, gdy pracownik utracił zdolność do pracy22.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownika można zwolnić z obowiązku świadczenia pracy już w dniu wręczenia wypowiedzenia13.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może skutecznie wypowiedzieć umowę w przerwie między zwolnieniami lekarskimi pracownika09.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić księgową, która zapomniała przesłać faktury sprzedaży do KSeF26.03.2026
-
ArtykułProcedura zwolnienia pracownika krok po kroku26.03.2026
-
Artykułz dnia 26.03.2026Wypowiedzenie umowy: jak wyznaczyć początek biegu terminu na złożenie odwołania do sądu26.03.2026
-
PoradaaktualnaJaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy przy wypowiedzeniu z powodu likwidacji pracodawcy20.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę można wysłać na prywatny e-mail pracownika10.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zatrudnić obywatelkę Ukrainy na czas nieokreślony, pomimo kończącego się zezwolenia na pobyt czasowy02.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który po uzyskaniu renty nie stawia się w zakładzie pracy02.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik w okresie wypowiedzenia powinien otrzymać podwyżkę inflacyjną25.02.2026
-
ArtykułaktualnyZmiany w formie przekazywania dokumentów kadrowych – jak stosować nowe przepisy16.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy po zakończeniu umowy na okres próbny pracodawca musi zawrzeć z pracownikiem kolejną umowę16.02.2026
-
PoradaaktualnaJak pracodawca powinien potraktować informację od pracownicy o nieobecności w pracy04.02.2026
-
Artykułz dnia 29.01.2026Powtarzające się absencje i brak dyspozycyjności mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy29.01.2026
-
PoradaaktualnaJak powinien postąpić pracodawca wobec pracownika prawomocnie skazanego na karę pozbawienia wolności23.01.2026
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem samorządowym, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków22.01.2026
-
PoradaaktualnaJak postąpić, gdy pracownica zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia20.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o zamiarze nieprzedłużenia umowy o pracę zawartej na czas określony20.01.2026
-
PoradaaktualnaJak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownica w okresie wypowiedzenia nie rozliczy się z pracodawcą i nie wykorzysta przysługującego urlopu13.01.2026
-
PoradaaktualnaNa jaki okres można zawrzeć umowę na zastępstwo z nauczycielem początkującym12.01.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
