Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownik może szybciej rozwiązać umowę o pracę, gdy pracodawca nie zgadza się na porozumienie stron08.07.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 8 lipca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT1-2.4012.480.2026.2.AB, rok 2026, | 08.07.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 29 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.466.2026.2.KP, rok 2026, | 29.06.2026
-
PoradaaktualnaCzy po zakończeniu przygotowania zawodowego trzeba zawierać nową umowę z młodocianym11.06.2026
-
PoradaaktualnaCzy odmowa przejścia do innego pracodawcy użytkownika uzasadnia dyscyplinarne zwolnienie pracownika tymczasowego11.06.2026
-
PoradaaktualnaCzy odprawa przysługuje przy zwolnieniu indywidualnym z przyczyn niedotyczących pracownika08.06.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 2 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.488.2026.2.JK2, rok 2026, | 02.06.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 29 maja 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.239.2026.2.GG, rok 2026, | 29.05.2026
-
PoradaaktualnaJak zwolnienie lekarskie dostarczone po złożeniu wypowiedzenia wpływa na skuteczność rozwiązania umowy26.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi w wieku emerytalnym z powodu częstych absencji chorobowych25.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi zwolnionemu na podstawie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela z powodu niewywiązywania się z obowiązków przysługuje odprawa22.05.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 30 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.60.2026.2.AK, rok 2026, | 30.04.2026
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę, gdy pracownik utracił zdolność do pracy22.04.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 16 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.176.2026.2.DJ, rok 2026, | 16.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może skutecznie wypowiedzieć umowę w przerwie między zwolnieniami lekarskimi pracownika09.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy na urlopie wychowawczym, jeśli planuje zamknięcie działalności08.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić księgową, która zapomniała przesłać faktury sprzedaży do KSeF26.03.2026
-
PoradaaktualnaJaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy przy wypowiedzeniu z powodu likwidacji pracodawcy20.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia złożonego przez pracownika i czy wiąże się to z obowiązkiem wypłaty odszkodowania05.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy upadłość firmy automatycznie rozwiązuje umowę o pracę pracownicy przebywającej na zwolnieniu lekarskim27.02.2026
-
PoradaaktualnaJak postąpić, gdy pracownica zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia20.01.2026
-
PoradaaktualnaJak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownica w okresie wypowiedzenia nie rozliczy się z pracodawcą i nie wykorzysta przysługującego urlopu13.01.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 2 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.888.2025.2.AK, rok 2026, | 02.01.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 29 grudnia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.817.2025.1.SJ, rok 2025, | 29.12.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
