Czy pracownica powracająca z urlopu macierzyńskiego jest nadal chroniona przed zwolnieniem z pracy?

Pracownica przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim, wraca do pracy w połowie września. W związku ze zmianami w firmie nie będę mógł zapewnić jej żadnej pracy. W jakim czasie po stawieniu się jej do pracy mógłbym wręczyć jej wypowiedzenie?