Ruszyła kolejna edycja badania Postawy Pracownicze
Działaj, buduj, zmieniaj
Niezależnie od tego, jaka jest w danym momencie sytuacja w gospodarce, czy mamy do czynienia z hossą czy bessą, czy odczuwamy brak pracowników lub też podaż na rynku pracy jest większa niż popyt - tematem, który nie traci na swej aktualności, są postawy pracownicze.
Postawy decydują o faktycznej przewadze, jaką pracownik może zagwarantować firmie.
Nie można jednak wpływać na postawy pracowników, jeśli się nie zna tych postaw. Jak pokazują badania zrealizowane podczas I edycji projektu Postawy Pracownicze przez Fundację Obserwatorium Zarządzania*, zaledwie 27 proc. przedstawicieli pracodawców i 23 proc. pracowników deklaruje, że firmy, w których pracują, prowadzą takie badania. Jak więc chcemy wpływać na postawy i opinie pracowników, jeśli nie wiemy nawet, jakie one są?
POTRZEBUJESZ POMOCY?