Czy dopuszczalne jest podpisywanie dokumentów związanych z działalnością firmy w trakcie choroby?

Prowadzę firmę, w której zatrudniam 20 osób. Co prawda, obsługę księgową prowadzi wyspecjalizowana firma, ale listy płac zawsze podpisuję osobiście. Czy w czasie zwolnienia lekarskiego mogę podpisywać takie dokumenty?