Budowanie lepszego świata
Reputacja firmy i jej wizerunek to w dzisiejszych czasach wyznacznik tego, po jaki produkt sięga w pierwszej kolejności konsument, jak również, którego pracodawcę najchętniej wybierze pracownik. Spójna strategia budowania wizerunku pracodawcy to dzisiaj nie przejaw mody, lecz sposób na przetrwanie. Wolontariat pracowniczy to jeden z elementów, które wspierają reputację firmy, ale nie tylko. To prawdziwy wkład firmy w budowanie lepszego świata.
Według raportu pracuj.pl "Wyzwania HR w 2012 roku", 30 proc. firm w Polsce ma strategię budowania wizerunku pracodawcy, a w 32 proc. firm trwa proces definiowania podobnej strategii. Ile z tych firm realizuje program wolontariatu pracowniczego? Każdego roku coraz więcej, a firmy mają kluczowy wpływ na szerzenie wiedzy dotyczącej wolontariatu w społeczeństwie.
Polska zajmuje ostatnie miejsce wśród krajów Unii Europejskiej pod względem zaangażowania w wolontariat (9 proc.). Najwięcej wolontariuszy jest w Holandii (57 proc.), Danii (43 proc.) oraz w Finlandii (39 proc.). Jednak zaangażowanie Polaków z roku na rok rośnie. W 2010 roku 6 proc. z nas deklarowało pracę w charakterze wolontariusza, a w roku 2011 niemal dwa razy więcej - 11 proc. Jest zatem jeszcze wiele do zrobienia w tym obszarze.

