Tworzą biznesplany. Rozliczają budżety. Poddają nowe pomysły i wdrażają innowacyjne rozwiązania. Kierują działaniami zespołów projektowych. Wytrwale organizują własną pracę. Są zorientowani na osiągnięcie zamierzonego celu. Chcą dzielić się wiedzą, coraz lepiej poznawać biznes odpowiedzialny społecznie i działać na rzecz jego rozwoju. Choć mają dopiero po dwadzieścia parę lat, ich wiedza i dojrzałość biznesowa wzbudzają podziw doświadczonych członków zarządów dużych międzynarodowych korporacji. Są mianowani na przyszłych liderów w USA, Gwatemali, Zimbabwe, Chinach, Francji, w Polsce. Wkraczają na rynek pracy z doświadczeniami, które będą procentować przez czas trwania ich kariery zawodowej.