Personel i Zarządzanie 9/2012 z 01.09.2012, str. 103
Data publikacji: 25.08.2012
Z kim pracodawca powinien konsultować zwolnienia grupowe?
W naszym zakładzie planowana jest redukcja etatów. Zatrudniamy 26 pracowników. Nie działają jednak związki zawodowe. Kto w tym przypadku będzie współdziałał z pracodawcą i podejmował działania w obronie pracowników?

