Jak pokazują wyniki 7. edycji globalnego badania "Niedobór talentów", przeprowadzonego przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup, ponad 1/3 pracodawców ankietowanych w 41 krajach zadeklarowała, że nie może pozyskać niezbędnych pracowników. W Polsce trudności ze znalezieniem właściwych kandydatów ma czterech na dziesięciu pracodawców (zobacz wykres 1). Tak duża liczba firm identyfikujących niedobór talentów jako przeszkodę w osiąganiu celów biznesowych wydaje się być sprzeczna z logiką - zwłaszcza z perspektywy wysokiego bezrobocia wśród młodych ludzi w wielu krajach. Muszą oni odnaleźć się w rzeczywistości tworzonej przez nieustanny wzrost rynków wschodzących, globalizację oraz coraz szersze wykorzystanie dynamicznie zmieniających się technologii.

Skala problemu

Talent jest dziś - bardziej niż kiedykolwiek wcześniej - siłą napędową sukcesu w biznesie, co dodatkowo zwiększa konkurencję wśród doświadczonych pracowników posiadających umiejętności pożądane przez pracodawców. Co więcej, kandydaci o poszukiwanych kwalifikacjach stają się bardziej wymagający podczas szukania pracy, skłaniając firmy do tworzenia skutecznych strategii rekrutacyjnych i sposobów na zatrzymanie pracowników. Z drugiej strony, niedobór odpowiednich kandydatów zmusza organizacje do przemyślenia swojego podejścia do rozwoju talentów. Szkolenie obecnych pracowników i rozwijanie kandydatów z potencjałem staje się normą, a nie wyjątkiem.

W ujęciu globalnym problemy z popytem i podażą talentów są najbardziej dotkliwe w regionie Azja-Pacyfik. Najwyższy odsetek pracodawców napotykających trudności w obsadzaniu stanowisk odnotowano w Japonii, gdzie takie problemy ma aż 81 proc. badanych firm. Sytuację w Kraju Kwitnącej Wiśni pogarsza dodatkowo starzenie się społeczeństwa aktywnego zawodowo. Dla pracodawców tego regionu, którzy wykazują największe zaniepokojenie problemem, to brak kompetencji miękkich wśród inżynierów i pracowników IT jest obecnie głównym wyzwaniem. Niedobór talentów jest też szczególnie odczuwalny na innych rynkach regionu Azja-Pacyfik, w tym w Australii, Indiach i Nowej Zelandii.