Styl rozwiązywania problemów
Rozwiązywanie problemów jest cenioną wśród pracowników kompetencją, także w życiu prywatnym wpływa ono na skuteczność i harmonię funkcjonowania. Najczęściej jest to traktowane jako umiejętność, jednak niezależnie od skuteczności, każdy człowiek ma pewien wrodzony sposób reakcji na sytuacje problemowe. Jest on związany między innymi z wrażliwością emocjonalną czy stosunkiem do zmiennego środowiska. Naturalna reakcja na problem może wzmacniać lub obniżać skuteczność jednostki w wykonywaniu codziennych obowiązkach. Zatem poznanie swoich predyspozycji jest pierwszym krokiem do zwiększenia efektywności działań.
Instrukcja
Przeczytaj uważnie poniższe stwierdzenia i wybierz odpowiedź najbardziej zbliżoną do Twoich poglądów, zachowań i przekonań.
| 1. W obliczu problemu, który muszę rozwiązać: |
| A. Trudno mi zacząć rozważać rozwiązania, dopóki nie mam załatwionych wszystkich bieżących spraw. |
| B. Martwię się i zastanawiam, dlaczego problem się pojawił. |
| C. Od razu staram się znaleźć rozwiązanie, zostawiając inne sprawy. |
| D. Szukam kogoś, kto może mi pomóc. |
| 2. Często, kiedy problem dotyczy większej grupy osób: |
POTRZEBUJESZ POMOCY?