Zarządzanie międzynarodowymi rozproszonymi zespołami w firmie eSky
Firma bez ograniczeń
Praca w międzynarodowym środowisku, gdzie korzysta się z nowoczesnych technologii, pozwala menedżerom i pracownikom czerpać wiedzę i kompetencje z innych krajów, a nawet przejmować postawy w pracy ułatwiające funkcjonowanie w szybko zmieniającej się rzeczywistości biznesowej.
Polska firma - eSky - działa jak internetowe biuro podróży z ogromnym zapleczem technologicznym - zajmuje się sprzedażą biletów lotniczych oraz rezerwacją hoteli. Operuje ogromną ilością danych. Aplikacja mobilna eSky służy do tego, żeby w kilka sekund wyszukać najbardziej wygodne dla klienta połączenia oraz noclegi. Równocześnie firma rozwija sprzedaż w obszarach, takich jak połączenia między lotniskiem a miastem i logistyka transportu.
eSky powstała w 2004 roku. Dzisiaj ma oddziały w Polsce, Rumunii, Bułgarii oraz Brazylii, a działa na 30. różnych rynkach. Zatrudnia 500 pracowników w Europie oraz Ameryce Południowej. W planach firmy na najbliższe lata jest również wejście do Azji i USA. Centrala firmy znajduje się w Katowicach. Poza Polską eSky posiada trzy HUB-y kompetencyjne - w Brazylii, Rumunii i Bułgarii. Firma zajmuje się obrotem danymi, a nie fizyczną sprzedażą produktu. Na nowe rynki wchodzi z dużą łatwością i udostępnia swoje usługi kolejnym klientom. W swojej działalności korzysta z zaawansowanych narzędzi technologicznych oraz specjalistycznej wiedzy pracowników, a dla zwiększenia wydajności pracy inwestuje w automatyzację wykorzystywanych procesów.

