Od redakcji

Pandemia koronawirusa spowodowała niemałe zawirowania na rynku pracy. Wielu firmom nie udało się utrzymać wszystkich pracowników. Najbardziej ucierpiały: gastronomia, hotelarstwo, turystyka, firmy transportowe, branża fitness czy media. Choć wydawać by się mogło, że organizacje powoli zaczynają wracać do funkcjonowania w systemie hybrydowym, ale czy będą zatrudniać? Tego na razie nikt nie jest w stanie przewidzieć.

Dla osób, które straciły pracę, jest to trudny czas. Zwolnienia nie oszczędziły również pracowników na stanowiskach menedżerskich. Dane rynkowe wskazują, że to ta grupa najdłużej pozostaje bez zatrudnienia, ponieważ nie jest łatwo znaleźć pracę osobom, które piastowały wysokie funkcje. Dlaczego tak się dzieje, przeczytają Państwo w temacie numeru.

Warto zwrócić uwagę, że obecny kryzys pokazał wiele nieprawidłowości w systemach społeczno-gospodarczych na świecie. Na przykład największe konsekwencje tego kryzysu ponoszą osoby niemające pracy lub nieposiadające narzędzi do pracy zdalnej w domu. Zmieniły się też relacje między pracodawcami i pracownikami. Więcej o kryzysie wywołanym koronawirusem i jego konsekwencjach dla funkcjonowania gospodarki i firm przeczytają Państwo w wywiadzie z prof. dr hab. Elżbietą Mączyńską, prezesem Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.

Życzę Państwu optymizmu i pożytecznej lektury.