e-tygodnik nr 8

„Bez cukru” w Banku Pekao

„Bez cukru” to najnowsza inicjatywa Banku Pekao, która powstała z myślą o kobietach w nim zatrudnionych i z ich decydującym udziałem. To właśnie panie nadały jej kształt i wybrały nazwę.

W jego ramach kobiety, które stanowią ponad 70 proc. grona pracowników banku, będą mogły uczestniczyć w różnego rodzaju zajęciach poświęconych m.in. przywództwu, budowaniu marki personalnej, zagadnieniom związanym z rewolucją cyfrową, efektywnym zarządzaniem czasem i godzeniem wyzwań wynikających z łączenia pracy zawodowej z rolą rodzica.

– Coco Chanel mawiała „może urodziłaś się bez skrzydeł. Ale najważniejsze, żebyś nie przeszkadzała im wyrosnąć”. Poprzez program „Bez cukru” chcemy wesprzeć kobiety pracujące w naszym banku właśnie w rozwinięciu skrzydeł. I to zarówno poprzez wzmacnianie i rozwój posiadanych przez nie kompetencji zawodowych, jak i pomagając im odkryć wewnętrzną siłę, dzięki której sukces jest w zasięgu ręki każdej z nich – mówi Magdalena Zmitrowicz, wiceprezes zarządu Banku Pekao odpowiedzialna za Pion MŚP i inicjatorka programu „Bez cukru”.

Działania w ramach projektu będą trwały przez cały rok, a zmiany w jego formule będą pochodną zgłaszanych potrzeb i oczekiwań jego uczestniczek.

82% firm zwiększyło wydatki na zdrowie pracowników

Już 41% decydentów w firmach w Polsce uważa, że w przyszłości promocja aktywności fizycznej będzie kluczowym działaniem wspierającym zdrowie pracowników. Największą korzyścią