ZASIŁEK MACIERZYŃSKI (CZ. 1)

Aneta Maj

Urlop macierzyński wynosi:

l 18 tygodni (126 dni) - przy pierwszym porodzie,

l 20 tygodni (140 dni) - przy każdym następnym porodzie,

l 28 tygodni (196 dni) - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Pracownica może wykorzystać okres urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze w całości od dnia porodu albo podzielić go na część przypadającą przed porodem i po porodzie. Przepisy Kodeksu pracy określają, że co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed porodem, a o tym, w jaki sposób wykorzystać ten urlop, decyduje sama pracownica. Jeżeli więc zdecyduje się ona na korzystanie z urlopu macierzyńskiego przed porodem, wówczas przedkłada pracodawcy wniosek w tej sprawie, do którego dołącza zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu.