URLOP NA ŻĄDANIE

Katarzyna Piecyk

specjalista ds. prawa pracy

Dni urlopu na żądanie nie zwiększają wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Jest to urlop mieszczący się w ramach urlopu wypoczynkowego, do którego odnoszą się odmienne zasady wykorzystywania. Ta część urlopu musi być udzielona pracownikowi na każde jego żądanie, przy czym żądanie nie musi być wyrażone na piśmie, gdyż można je zgłosić również ustnie. Może być zgłoszone osobiście pracodawcy, ale także np. telefonicznie, faksem, pocztą elektroniczną.