POROZUMIENIE STRON A WYPOWIEDZENIE

Piotr Matwiejczyk

Przez rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron rozumiemy zgodne oświadczenie woli pracownika i pracodawcy o zakończeniu stosunku pracy w uzgodnionym przez strony terminie. Do zawarcia porozumienia stron dochodzi albo przez rokowania, albo przez przyjęcie oferty przez stronę, do której jest skierowana.

Natomiast wypowiedzenie umowy o pracę to oświadczenie jednej ze stron umowy o pracę (pracodawcy lub pracownika) o rozwiązaniu umowy o pracę po upływie odpowiedniego okresu wypowiedzenia.