POLECENIE SŁUŻBOWE WYKONYWANIA INNYCH NIŻ DOTYCHCZASOWE CZYNNOŚCI

Po powrocie pracownika do pracy po długotrwałej chorobie pisemnym poleceniem zleciłem mu do wykonywania inne czynności niż te, które wykonywał poprzednio wynikające jednak z jego rodzaju pracy. Wprawdzie czynności te nie były wskazane w jego szczegółowym zakresie obowiązków, ale zawarta była tam klauzula, zgodnie z którą był zobowiązany do realizacji innych zleconych przeze mnie czynności. Pracownik nie zgadza się z tym i twierdzi, że mogę powierzyć mu do wykonywania inną pracę, ale jedynie na okres 3 miesięcy w roku kalendarzowym na podstawie art. 42 § 4 k.p. Kto ma rację? - pyta Czytelnik z Bytomia.