Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika

Wstęp

W zależności od zaistniałych okoliczności i potrzeb, strony stosunku pracy mogą zastosować różne rozwiązania w celu zakończenia wiążącej ich umowy o pracę. W niektórych przypadkach nie muszą podejmować żadnych działań, gdyż stosunek pracy sam wygaśnie lub umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu.