Wyrejestrowanie z ubezpieczeń pracownika i członków rodziny

Każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do ubezpieczeń społecznych, musi zostać wyrejestrowana przez płatnika z tych ubezpieczeń. Jako datę wyrejestrowania w dokumencie ZUS ZWUA podaje się pierwszy dzień, w którym ubezpieczony nie podlegał już ubezpieczeniom z danego tytułu. Oznacza to, że w dokumencie ZUS ZWUA, wyrejestrowującym pracownika, jako datę wyrejestrowania należy wskazać dzień następujący po dniu rozwiązania umowy o pracę.

Wyrejestrowania - zarówno z ubezpieczeń społecznych, jak i zdrowotnego - dokonuje się na formularzu ZUS ZWUA. Płatnik ma 7 dni na wyrejestrowanie swojego byłego pracownika.

Ustawa systemowa nie reguluje odrębnie zasad obliczania terminu na złożenie dokumentu wyrejestrowującego ZUS ZWUA. Odsyła w tym zakresie do uregulowań ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (j.t. Dz.U. z 2013 r. poz. 267; ost. zm. Dz.U. z 2014 r. poz. 1195). Zgodnie z nimi, bieg terminu na wyrejestrowanie należy liczyć od dnia następującego po dniu ustania tytułu do ubezpieczeń. W przypadku pracownika tytuł do ubezpieczeń ustaje z dniem rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, w przypadku zleceniobiorcy - z dniem rozwiązania bądź wygaśnięcia umowy.