Czy od 22 lutego 2016 r. będzie można zawrzeć umowę na czas wykonania określonej pracy, jeśli przewiduje to umowa przedwstępna zawarta w 2015 r.

1 czerwca 2015 r. pracodawca zawarł z pracownikiem umowę przedwstępną, zgodnie z którą od 1 marca 2016 r. pracownik zostanie zatrudniony na podstawie umowy na czas wykonania określonej pracy. Czy w związku z nowelizacją Kodeksu pracy i usunięciem od 22 lutego 2016 r. z katalogu umów o pracę umowy na czas wykonania określonej pracy realizacja umowy przedwstępnej będzie niemożliwa? Czy pracownik, uwzględniając formę umowy, będzie miał możliwość sądowego dochodzenia umowy przyrzeczonej?