Jak rozliczyć składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, gdy wykonywane są jednocześnie 2 lub więcej umowy zlecenia

Zatrudniani przez nas zleceniobiorcy wykonują często więcej niż jedną umowę zlecenia, np. na ochronę obiektów oraz sprzątanie. Z pierwszej umowy zleceniobiorca jest wynagradzany godzinowo - 30 zł za godzinę (z obowiązkiem przepracowania co najmniej 165 godzin w miesiącu), z drugiej - 250 zł miesięcznie. Do końca 2015 r. był zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z drugiej umowy, z pierwszej była płacona tylko składka zdrowotna. Czy z uwagi na to, że z pierwszej umowy zleceniobiorca ma zagwarantowane co najmniej 1850 zł, to z drugiej nie musi być zgłoszony do ubezpieczeń społecznych?