Czy pracownica zatrudniona u dwóch pracodawców może u jednego korzystać z urlopu rodzicielskiego, a u drugiego łączyć urlop z pracą

Pracownica, która urodziła dziecko, jest zatrudniona u dwóch pracodawców. Chciałaby u jednego z nich korzystać z urlopu rodzicielskiego, a u drugiego łączyć urlop rodzicielski z pracą zawodową. Czy jest to możliwe?