Czasopisma

Roczniki

Zawartość wydania
-
Gazeta Samorządu i Administracji 11 /577 listopad 2025
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Nowe uprawnienia sołtysów
-
Stawki podatku od środków transportowych w 2026 roku
-
Zadania z zakresu ochrony ludności – elastyczne reguły zamówień
-
Fundusz Bezpieczeństwa i Obronności
-
Aktywizacja bezrobotnych – zadania starosty
-
Zbiorowe zaopatrzenie w wodę – na razie bez zmian
-
Prowadzenie działalności w zakresie gospodarki odpadami
-
W 2026 roku wyższe wynagrodzenia pracowników samorządowych
-
Środki unijne i dotacje
-
Nowe uprawnienia sołtysów
-
Prawo w samorządzie
-
Administracja
-
Finanse publiczne
-
Gospodarka
-
Nieprawidłowości
-
Samorząd i praktyka
-
-
Poradnik Samorządowca
POBIERZ:Spis treści-
Część I. Praca w weekendy i święta
-
Jak zrekompensować pracownikowi samorządowemu pracę w niedzielę
-
Jakie wynagrodzenie dla związkowca za pracę w święto
-
Czy nauczycielowi za sprawowanie opieki nad uczniami w weekend przysługują w zamian dni wolne od pracy
-
Wynagrodzenie za święto przypadające w sobotę
-
Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi całego dnia wolnego, skoro pracownik nie przepracował pełnych 8 godzin i samowolnie opuścił stanowisko pracy
-
Jak zrekompensować pracownikowi samorządowemu pracę w niedzielę
-
Część II. Organizacja czasu pracy
-
Ustalenie wymiaru czasu pracy dla osoby zatrudnionej w trakcie okresu rozliczeniowego
-
Jak zorganizować czas pracy w noclegowni dla bezdomnych
-
Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
-
Czy tydzień pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć może być skrócony do 3 dni
-
Jak liczyć wymiar czasu pracy pracowników z niepełnosprawnością
-
Czy kopie porozumienia dotyczącego rozkładów czasu pracy powinny być umieszczane w dokumentacji pracowniczej
-
Czy dopuszczalne jest łączenie systemu równoważnego ze zmiennymi godzinami pracy
-
Ustalenie wymiaru czasu pracy dla osoby zatrudnionej w trakcie okresu rozliczeniowego
-
Część III. Praca w godzinach nadliczbowych
-
Czy byłemu pracownikowi z niepełnosprawnością przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
-
Czy przeciwskazania do pracy w godzinach nadliczbowych zawarte w orzeczeniu lekarskim pracownika są wiążące dla pracodawcy
-
Jak właściwie rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych
-
Czy matka karmiąca dziecko musi wyrazić zgodę na pracę powyżej 8 godzin dziennie
-
Jak rozliczyć czas pracy pracownikom, którzy dostali polecenie wyjazdu służbowego
-
Czy byłemu pracownikowi z niepełnosprawnością przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
-
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF