Porada aktualna

na dzień 05.12.2025

tematy:

Data publikacji: 04.11.2025

Wynagrodzenie za święto przypadające w sobotę

PROBLEM

Pracownik zatrudniony na pełny etat, praca 5 dni w tygodniu, wolna sobota i niedziela - dostaje wypowiedzenie, którego bieg kończy się 01.11.2025 w sobotę. Pracodawca w takim wypadku nie może oddać pracownikowi dnia wolnego za święto wypadające w sobotę. Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie z dodatkiem 100% za ten dzień?

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania