uprawnienia

Zasady wliczania składników wynagrodzenia do zasiłku

Nie każdy oskładkowany składnik wynagrodzenia wpłynie na wysokość zasiłku. ZUS w swoim stanowisku podkreśla, że zależy to od zasad jego wypłaty.

Podstawa wymiaru zasiłku, zgodnie z ogólną zasadą, obliczana jest z wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przed miesiącem rozpoczęcia wypłaty zasiłku. Od tej zasady istnieją jednak wyjątki, których zastosowanie sprawia płatnikom kłopoty, bo przepisy ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa są dość ogólne.