Personel i Zarządzanie 2/2004 z 01.02.2004, str. 33
Data publikacji: 28.06.2018
Angielski model,własna praktyka
Wzrost prestiżu i znaczenia zawodu kadrowca, podniesienie jakości zarządzania personelem na europejski poziom oraz uznanie kwalifikacji zdobytych we własnym kraju w państwach Wspólnoty - to cele, jakie przyświecały inicjatorom budowy systemu standardów w Bułgarii. Jakie warunki muszą spełnić osoby zarządzające kadrami i jakimi kompetencjami się wykazać, aby otrzymać certyfikaty i dyplomy zawodowe?
Magdalena Stalpińska
Autorka jest dyrektorem ds. personalnych HOCHTIEF Polska i członkiem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

