Pracownik z sieci

Dlaczego zainteresowanie rekrutacją z wykorzystaniem internetu jest coraz większe? Nam taki system pozwolił zaoszczędzić na pracy ludzi zaangażowanych w analizy zgłoszeń wszystkich kandydatów. Ale nie tylko. Po przeprowadzonych badaniach wiemy już, że z nowych zasad rekrutacji i selekcji zadowoleni są wszyscy: kierownictwo może łatwiej podejmować decyzje o zatrudnianiu podwładnych, a przyszli pracownicy zasady rekrutacji uznali za bardziej przejrzyste i sprawiedliwe. Czy podobny system może się sprawdzić we wszystkich organizacjach?