Kłopoty z minimalistą

Jeden z moich podwładnych, dawniej zaangażowany i ambitny, od pewnego czasu robi niewiele ponad absolutne minimum. Od jakiegoś czasu obserwuję jego pracę i dostrzegam, że nie wykorzystuje on w pełni swoich możliwości. Kiedy ostatnio napomknąłem o tym podczas podsumowania projektu, w którym brał udział, wzruszył ramionami i odpowiedział trochę zaczepnie: „Robię tylko to, za co mi płacą”. Jak najlepiej poprowadzić z nim rozmowę?