Personel i Zarządzanie 4/2004 z 01.04.2004, str. 72
Data publikacji: 28.06.2018
Z koleżanki - szefowa
Właśnie dostałam awans! Bardzo się z tego cieszę. Myślę, że w pełni zasłużyłam na ten awans swoją rzetelną pracą i świetnymi wynikami. Problem w tym, że zostałam szefem swoich przyjaciół i kolegów. Jeszcze niedawno byłam jedną z nich, teraz mam być ich menedżerem... Nie wiem, jak zachować się w tej sytuacji, co powiedzieć. Nie wiem, jak oni zareagują na tę zmianę. Cieszę się, a jednocześnie niepokoję. Nie wiem też, czy będę umiała sobie poradzić z nowymi obowiązkami.
Wewnętrzny awans jest bardzo pozytywnym sygnałem dla pracowników. To sygnał, że ich praca została doceniona, że mogą się rozwijać zawodowo we własnej organizacji. To również ogromna korzyść dla organizacji, która zyskuje menedżera, który świetnie zna specyfikę funkcjonowania firmy, produkty i pracowników.
POTRZEBUJESZ POMOCY?